DIE GESCHICHTE DER MARKETING MONTAGE

Herausforderungen im eigenen Betrieb

– Artem Axt –
Im Februar 2023 stieß ich mit meinem eigenen Handwerksbetrieb, der Ultra Voltaik GmbH, auf eine Herausforderung. Wir benötigten dringend neue Elektriker, um unsere Kundenprojekte zu bedienen. Bis dato hatten wir bereits viel versucht… Zeitungsanzeigen, Ausschreibungen beim Arbeitsamt und natürlich auch Mund zu Mund Propaganda. Aber nichts hat funktioniert.
Gleichzeitig erhielt ich alle 2 Tage Anrufe von Recruiting-Agenturen, die mit mir über eine Zusammenarbeit sprechen wollten. Sie versprachen mir innerhalb von 30 Tagen geeignete Fachkräfte einzustellen. Da ich allmählich verzweifelt war, sagte ich zu. Allerdings blieben die erwarteten Ergebnisse aus. Es dauerte über 7 Monate, bis ich eine Fachkraft einstellte, die sich im Nachgang jedoch als ungeeignet herausstellte.
Allerdings war ich über die Anzahl der Bewerbungen positiv überrascht – ich war mir sicher: Social Media birgt echte Chancen!

Die Etablierung von Marketingstrategien

Und genau hier ging ich mit Artem in den Dialog. Wir kannten uns schon eine ganze Weile und ich war mir sicher, dass wir mit meiner Expertise im Bereich Marketing und Artems Feingefühl es ganz sicher schaffen würden, Fachkräfte über Social Media zu gewinnen.
Ich wusste, dass der Schlüssel für gutes Social Media Recruiting darin liegt, die richtige Nachricht durch spannendes und „catchendes“ Videomaterial an die richtigen Menschen zu transportieren. Aber davor mussten wir erstmal ein Fundament schaffen… Wir mussten die Website attraktiv für Mitarbeiter gestalten und die Social Media Kanäle „aufpeppen“, sodass die Werte der Firma nach außen getragen werden konnten.
Nachdem das alles geschfft war, starteten wir unsere erste Social Recruiting Kampagne und stellten daraus direkt Personal ein!
– Chris Möck –

Die Marketing Montage war geboren

Nachdem das so gut funktionierte, meldeten sich direkt mehrere Unternehmer aus Artems Netzwerk. Sie hatten alle Interesse an unserer Recruiting-Strategie, um selbst geeignete Fachkräfte in ihrer Region zu finden. Daraufhin konnten wir unseren heutigen Vollzeit-Videografen „Tomekk“ gewinnen, der sich exklusiv um das Foto- & Videomaterial unserer Kunden kümmert.
Seitdem helfen wir Handwerks- & Industriebetrieben mit unserer einzigartigen Methode dabei, planbar und nachhaltig in 12 Wochen Fachkräfte zu finden, einzustellen und zu binden.
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